Du-te la...

ANGAJĂM!

Încărcător-descărcător pe platforma chimică.

Salariu de până la 2300 lei net

Telefon 0756120383

filme porno
filme online
xnxx
xxnx
xxnxx
xxnxnxx

Curierul de Vâlcea pe YouTubeRSS Feed

18 octombrie 2018

95% dintre cadrele didactice nu vor avea salariile diminuate, în urma legii uniformizării


Salariile a 95% dintre cadrele didactice nu vor fi diminuate de legea privind uniformizarea în anul 2011 a salariilor din învăţământ, pentru care Guvernul îşi va angaja răspunderea în faţa Parlamentului, a declarat, joi, prim-ministrul Emil Boc, după şedinţa de Guvern. “Prin această lege, peste 95% dintre profesori nu suferă niciun fel de diminuare salarială. Cu alte cuvinte, salariile pe care le-au primit în lunile ianuarie, februarie, martie, 95% dintre cadrele didactice vor primi în continuare acelaşi salariu. Doar acolo unde au apărut practici neunitare de reîncadrare cu 50%, adică cu majorările cu 50% ale salariilor, acolo intervine actul normativ despre care am făcut menţiunea”, a precizat prim-ministrul Emil Boc. El a susţinut că actul normativ “nu este o lege de plafonare sau de îngheţare a salariilor din învăţământ, aşa cum s-a spus uneori”. La rândul său, ministrul Educaţiei, Daniel Funeriu, a explicat că sancţiunile penale pentru ordonatorii de credite care încalcă prevederile legii au fost preluate din Legea salarizării unitare în sectorul public. Potrivit ministrului, Birourile Permanente reunite ale Camerei Deputaţilor şi Senatului vor stabili luni calendarul angajării răspunderii Guvernului pe proiect. În urmă cu o săptămână, ministrul Educaţiei, Daniel Funeriu, arăta că actul normativ privind salariile profesorilor va menţine nivelul actual al salariilor marii majorităţi a cadrelor didactice, urmând să limiteze “la plus 17% din 2008, minus 25% din iunie 2010, plus 15% din octombrie 2010” pe cel al salariilor acelor dascăli care au beneficiat de hotărârile instanţelor care le acordau mărirea de 50% raportat la 2008, îndeosebi cei din Suceava şi Botoşani. Legea nu se va aplica retroactiv, dascălii urmând să primească la salarii mărirea acordată de instanţe până la momentul intrării în vigoare a noii legislaţii. Limitarea salariilor mărite prin deciziile instanţelor va fi aplicată pentru aproximativ 13.000 de cadre didactice dintr-un total de 260.000 la nivel naţional, preciza Funeriu. Guvernul va respecta orice decizie judecătorească sau a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, iar drepturile salariale câştigate de cadrele didactice care vizează perioada 1 octombrie 2008 – 31 decembrie 2009 se vor eşalona pe parcursul anilor 2012, 2013, 2014, la fel ca în cazul drepturilor salariale restante obţinute în instanţe de magistraţi, a declarat marţi seară premierul Emil Boc, la Realitatea TV.

“Începând cu anul 2012, prin legea bugetului se va stabili cum şi cât se vor plăti aceste drepturi. Asta după ce se va face inventarul tuturor deciziilor judecătoreşti. (…) Vom vedea câţi bani are România pentru 2012, 2013 şi 2014 în funcţie de strategia fiscală. România nu are astăzi 500 de milioane de euro să suporte majorarea salariilor profesorilor, economia nu poate suporta aceste creşteri. Aceasta este realitatea crudă, că ne place sau nu ne place”, a explicat şeful Guvernului. Codul dialogului social propus de Ministerul Muncii vizează, printre altele, ca sindicatele să devină reprezentative dacă au înscrişi ca membri cel puţin 50% plus unu din numărul angajaţilor unităţii respective, în condiţiile în care legislaţia curentă prevede că sindicatele pot negocia automat contractul colectiv de muncă pe unitate dacă au în componenţă cel puţin o treime din numărul salariaţilor. De asemenea, proiectul interzice expres negocierea unor drepturi materiale care să excedeze bugetul de venituri şi cheltuieli alocat pentru instituţia respectivă. Totodată, Codul de dialog social propus prevede ca Guvernul să se retragă din Consiliul Economic şi Social, dar să numească reprezentanţi ai societăţii civile în CES. În discuţiile cu Ministerul Muncii, sindicatele şi-au exprimat vehement nemulţumirea faţă de proiect.

Print Friendly, PDF & Email

Comentarii

mesaj(e)

Mai multe articole de la Uncategorized